欢迎光临
我们一直在努力

900+员工“无缝连接”,金一文化打造云之家业务协同平台(捷夫珠宝翡翠直播)

本站担保:关注公众号【晶都生活】话费92元充值100元,官方渠道,1-3天到账,微信搜一搜【晶都生活】即可充值!

目录:

1.金一文化子公司

2.金一文化有限公司

3.金一文化有限发展公司在哪

4.金一文化公司怎么样

5.金一文化员工待遇

6.金一文化主营业务

7.金一文化股份有限公司

8.金一文化官网

9.金一文化st

10.金一文化黄金公司

1.金一文化子公司

黄金珠宝是一个比较特殊的行业,一个中型的黄金珠宝公司进行单次货品采购,动辄便是几千万元的资金,国际市场、战争、石油、汇率的变化都会影响到金价,而且每天都有波动  近几年一直看涨的原材料在一个月间突然下跌,导致一笔生意损失几千万,更是让人为原材料采购捏一把汗。

2.金一文化有限公司

  与此同时,客户管理、珠宝销售人员的管理、财务管理也是黄金珠宝行业的发展困扰我国相当一部分的黄金珠宝企业还依然停留在保守、陈旧的管理体制下,不但经营模式落后,信息化建设更是停留在维持企业生存的层面上  金一文化,作为黄金珠宝行业为数不多的上市企业之一,旗下包含金一珠宝、捷夫珠宝、捷夫美钻、越王珠宝等几大子品牌,致力于推动中国贵金属文化创意产品行业发展和产业升级。

3.金一文化有限发展公司在哪

  面对行业普遍问题,金一文化首先进行了业务策略的调整,又逐步实现信息一体化建设,助力企业内外部的快速发展上市后,不断拓展多元化的经营模式,在批发及零售渠道、智能制造、银邮渠道及供应链金融等领域进行战略布局,以市场需求为导向,以创意设计为龙头,以营销网络拓展为重点,以供应链管理为支撑,以轻资产运营为核心。

4.金一文化公司怎么样

  协同管理层面,引入金蝶EAS、金蝶s-HR等业务系统提升销售和人事等管理效能,解决行业普遍问题同时,运用云之家智能协同云连接一众ERP,打造稳定、安全、开放的协同工作大平台,让信息化解决方案更加有力。

5.金一文化员工待遇

  一系列创新管理场景,为黄金珠宝行业的信息化之路提供借鉴价值 “连接审批”:让信息从纸质反馈到手机端  让企业运营灵敏跟上业务的步伐  与其他传统行业不同,黄金珠宝产品不会大批量生产,许多珠宝设计所生产的产品款式、尺码都需要按照市场客户的具体需求生产,所以这个行业又被称为C to B的生意。

6.金一文化主营业务

  再加上金价起伏不稳定,决定管理者不能像普通产品一样进行无差别管理所以这就决定了企业在日常运营灵活度方面保持较高水平  传统黄金珠宝企业的信息化起步晚,运营流程多数还停留在纸质模式从领取表格,手工填写,再依次找对应领导审批,当遇到领导出差或是开会情况,审批时效无法得到保障,大多数时间浪费在找领导的路上,如此便极大限制了业务的发展。

7.金一文化股份有限公司

  金一文化通过运用云之家智能审批,创建32个审批分类, 336个审批模板,涵盖从人事、采购、IT服务等多项业务审批将流于纸质的运营信息集中反馈到移动端,一键催办,利用碎片化时间便能提高运营灵活度,跟上业务发展。

8.金一文化官网

 “连接沟通”:统一平台沟通  是黄金珠宝设计该有的专业态度  在设计环节,获取和确定客户需求的过程,是整个生产流程的起点如果这个环节没有信息化,就无法实现后续流程的信息化  在如今的设计环节中,我们不难见到信息孤岛、使用U盘和硬盘传送文件、使用QQ、微信等聊天软件沟通,无统一沟通方式及通讯录,协作困难,且非实名制,信息安全无保障。

9.金一文化st

  而金一文化使用云之家,通过金蝶s-HR系统维护组织架构、人员等信息,定期同步到云之家,云通讯录可以更快更方便联系到同事,同时支持在线沟通,语音会议等多种方式,沟通协作更方便。

10.金一文化黄金公司

  连接人事:优秀黄金珠宝销售的培养  从培养智能化考勤习惯开始  培养一个优秀的黄金珠宝销售能手,是离不开珠宝店的人事管理制度和各项安排,珠宝这类的销售需要的眼界、思维和其他综合能力较其他行业都要严格一些。

  由于相当一部分黄金珠宝企业都是“总部+全国多家分店”的模式,扩张越快,管理节奏越初始化他们通常都会在各事业部分公司设置考勤机进行考勤管理,月末将考勤记录导出传回总部进行考勤计算这种模式无法对公司外勤人员进行合理有效管理,一切全靠员工的自觉性。

  而金一文化运用云之家智能考勤,手机端定位进行签到,签到记录实时更新,轻松管理员工内外勤考勤员通过网页端轻松管理员工签到地点,排班信息,月末考勤报表一键导出  再加上金蝶s-HR系统对员工的科学化管理,为培养优秀的黄金珠宝人才提供坚强后盾。

  运用云之家,金一文化实现了900+员工在线业务沟通和智能签到、800+员工使用智能审批此外,通过会议助手提供的支持,让开会更便捷,会议室利用率更高  金一文化利用智能协同等技术,降低经营对传统重资产的依赖,成为行业大变革的主角。

笃志前行12载,先后获得了“最具创新力上市公司”、中国(行业)十大领军品牌、“中国经济十大影响力企业”等荣誉,未来将持续打造创意、内容和服务的轻资产模式

  “我司使用云之家已有2年,从最初的使用到现在,云之家已经更新过多个版本,改良过许多功能,每一次更新都针对企业的痛点,每一次更新都对业务产生更多的支持;在移动审批端,云之家如今已是一个优秀的产品,更与金蝶其他软件对接有着得天独厚的优势,希望我们能与云之家有更好的合作,直达共生。

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:识珠宝 » 900+员工“无缝连接”,金一文化打造云之家业务协同平台(捷夫珠宝翡翠直播)
分享到

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续提供更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫

微信扫一扫

登录

找回密码

注册